Өнөөдөр бараг бүх идэвхтэй интернет хэрэглэгчид, ялангуяа олон нийтийн сүлжээнүүд Орифлэймтэй хамтран ажиллах Express Career гэх мэт саналыг сонссон байх. Интернетэд нийтэлсэн хүмүүсийн санал хүсэлт нь холимог байдаг. Хэн нэгэн ийм саналыг үл тоомсорлож, маш их хүчин чармайлт гаргахгүйгээр амархан мөнгө олох боломжгүй гэж үздэг. Бусад нь чадвараа ухамсарлаж, саналыг хүлээж авахыг хичээдэг. Орифлэймтэй хамтран хэрэгжүүлж буй “Экспресс карьер” бизнес төсөл гэж юу вэ, та хэр их орлого олох боломжтой, бодит хэрэглэгчид энэ талаар ямар сэтгэгдэл үлдээдэг вэ?
Төслийн тайлбар
Экспресс карьер төслийн (Орифлэйм) мөн чанар нь юу вэ? Олон хэрэглэгчдийн хувьд зөвхөн Шведийн компаний нэр нь гоо сайхны бүтээгдэхүүний борлуулалттай аль хэдийн холбоотой байдаг. Хэдэн жилийн өмнө манай улсын сая сая оршин суугчид Орифлэйн зөвлөх болсон бол өнөөдөр бүтээгдэхүүнүүд эрэлт хэрэгцээтэй байхаа больсон тул одоо байгаа дистрибьютерүүдийн тоо мэдэгдэхүйц буурчээ. Компанийн гоо сайхны бүтээгдэхүүн болон бусад бүтээгдэхүүнийг дахин борлуулснаар бараг л их мөнгө олох боломжтой гэдгийг бүгд мэддэг.боломжгүй, хэрэв ийм боломж байгаа бол та маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй болно. Экспресс карьер бизнес төслийн Орифлэймээс ялгаатай нь тухайн ажилтан борлуулалт хийдэггүй, түүнд мөнгө хөрөнгө оруулалт хийдэггүй явдал юм. Энэ нь мэдээжийн хэрэг боломжит ажилчдад аль хэдийн таалагдсан.
Тиймээс хамгийн сонирхолтой нь Экспресс Карьер төслийн (Орифлэйм) мөн чанар нь шинээр ирсэн хүн гоо сайхны бүтээгдэхүүн болон компанийн бусад бүтээгдэхүүнийг зарах биш харин худалдан авах явдал юм. Энэ сэдвээр олон сайтууд дээр дурдсанчлан шинэхэн ажилтан төслийн вэбсайтад бүртгүүлж, Орифлэйм брэндийн бүтээгдэхүүнийг худалдан авахдаа 18% ба түүнээс дээш хямдралтай байх ёстой. Хоёрдахь үйлдэл нь шинээр ирсэн хүмүүсийг өөрийн нэрээр бүртгүүлэхийн тулд хайх, өөрөөр хэлбэл тэднийг багтаа авах явдал юм. Тэд бүтээгдэхүүний идэвхтэй худалдан авагч болох бөгөөд тэдний даалгавар бол эхлэгч олох явдал юм.
Тиймээс салбарууд нь бүтээгдэхүүний хэрэглэгчид болон шинээр хайж буй хүмүүсээс бүрддэг. Хоёр салбар барьж чадсан хэрэглэгчид сард 1000 долларын тогтвортой орлого олж, цаашид ажиллахгүй байж магадгүй, энэ нь төслийн тодорхойлолтод яг тодорхой заасан зүйл бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн энэ хэмжээ нь хамгийн бага, ялангуяа хөдөлмөрч хүмүүс маш их орлого олдог. дахин их.
Орифлэймтэй хамтран хэрэгжүүлж буй Express Career Internet төсөл нь иймэрхүү харагдаж байна. Энэ бол ажил биш, харин жинхэнэ мөрөөдөл учраас түүний талаархи тоймууд маш эерэг байх ёстой. Өдөрт 2 цаг ажиллаж, бусад хэрэглэгчдэд урилга илгээ. Гэвч практик дээр бүх зүйл өөр харагдаж байгаа бөгөөд сөрөг тоймууд байдаг, гэхдээ дараа нь энэ талаар илүү ихийг хэлэх болно. Өөр хэдэн асуулт байнахариулт олох.
Асуудлын санхүүгийн тал эсвэл мөнгө хаанаас ирдэг
Орифлэймтэй хамтран хэрэгжүүлж буй "Экспресс карьер" интернет төсөл ажилчдынхаа ажлын хөлсийг хэрхэн төлж байгааг олон хүн сонирхож байгаа нь лавтай. Үнэндээ бүх зүйл маш энгийн. Мөнгийг ажилчид өөрсдөө худалдаж авдаг компанийн бараа борлуулснаас авдаг. Өөрөөр хэлбэл, шинэ ажилчдыг бизнест татсан зөвлөх л компанийн ашгийн тодорхой хувийг авах боломжтой бөгөөд тэд эргээд компанийн бүтээгдэхүүнийг худалдан авдаг.
Хүртээмжтэй хэлээр ярихад "Орифлэйм" компани нь бараа бүтээгдэхүүнээ борлуулснаас олсон ашгаа зөвлөхүүдтэйгээ хуваалцдаг. Цалин нь тухайн бүлгийн ажилчдын тоо, тэдний худалдан авалтын хэмжээнээс бүрэн хамаарна. Зөвлөхийн орлогын доод хэмжээ 3%, дээд тал нь гурван долоо хоногт 22% байх бөгөөд шинэ каталогууд 21 хоногийн давтамжтайгаар гардаг.
Ер нь компанийн ажилтны үүрэг бол бүтээгдэхүүн сурталчлах бөгөөд ажил нь шууд бус ч гэсэн борлуулалттай холбоотой байдаг. Үнэн хэрэгтээ энэ бол Экспресс карьер төслийн (Орифлэйм) мөн чанар юм. Энэхүү санааг зохион байгуулагчийн зургийг доор үзүүлэв - энэ бол тус компанийн бие даасан захирал Анна Черна юм.
Орифлэйм дээр хэрхэн ажиллах вэ
Энд бүх зүйл маш энгийн: хамтын ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд та энгийн бүртгэлийн процедурыг давах хэрэгтэй, түүний бүх нарийн ширийн зүйлийг компанийн вэбсайтаас олж болно. Тус компани шинэ хэрэглэгчдэдээ бүх бүтээгдэхүүнээ 18% хямдруулж байна. Тодорхой хугацааны дотор шинэ ажилтан каталогоос захиалга өгөх ёстой. Дараагийн алхам бол шинийг татах явдал юмАжилчдаа эхлээд бүртгүүл, дараа нь каталогоос захиалаарай.
Энэ нь Орифлэймтэй хамтран хэрэгжүүлж буй Экспресс Карьер интернет төслөөс илүү хялбар байх шиг байна. Компанийн бүтээгдэхүүний талаархи тоймууд нь бүх эерэг зүйлээс хол байна, гоо сайхны бүтээгдэхүүн Оросын зах зээл дээр удаан хугацаанд зарагдаж ирсэн бөгөөд бүх худалдан авагчид түүний чанарт сэтгэл хангалуун байдаггүй. Гэхдээ орлого олох хэтийн төлөв нь нэлээд сонирхол татдаг, учир нь үнэндээ ажил нь хүчин чармайлт шаарддаггүй, компани нь ажилчдад ажлын бүх материалыг өгдөг бөгөөд тэдний даалгавар бол зүгээр л тэднийг явуулах явдал юм. Хамгийн сүүлийн, хамгийн түрүүнд худалдан авагчдын хувьд сонирхолтой асуулт байна. Хэрэв та үүнийг зарж асар их ашиг олж чадвал үйлдвэрлэлийн өртөг хэд вэ?
Дүгнэлт: Компанийн төлөөлөгч болохын тулд та бүртгүүлж, бүтээгдэхүүнээ ашиглахын зэрэгцээ бусад ажилчдыг татах хэрэгтэй. Үйл ажиллагааны зарчим нь сайн мэддэг санхүүгийн пирамид схем юм. Орифлэймтэй хамтран ажиллах энэ хэлбэр нь өмнөхөөсөө нэг их ялгаатай биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өөрөөр хэлбэл, зөвлөхийн даалгавар хэвээрээ байна - хүмүүсийг компанийн бүтээгдэхүүнийг ашиглах сэдэл төрүүлэх.
Та мөн Орифлэймтэй хамтран экспресс карьер олох сонирхолтой саналыг ашиглахаасаа өмнө бүтээгдэхүүнийхээ чанарын талаар бодох хэрэгтэй. Гоо сайхны бүтээгдэхүүн болон бусад бүтээгдэхүүний талаархи хүмүүсийн сэтгэгдлийг олох нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд тэдний тоо томшгүй олон байдаг. Хүмүүс энэ бүтээгдэхүүний чанарын талаар ямар бодолтой байна вэ?
"Орифлэйм" брэндийн бүтээгдэхүүний хэрэглэгчийн сэтгэгдэл
Шүүмж маш их байгааг нэн даруй тэмдэглэх хэрэгтэйолон, эерэг ба сөрөг аль аль нь байгааг таахад хэцүү биш юм. Нэгд, манай улсад сүлжээний бүтээгдэхүүн нь сайн байж чадахгүй гэсэн хэвшмэл ойлголтыг асар олон тооны менежер, захирлууд хэрэгжүүлэх замаар "тэжээдэг" байдаг. Хоёрдугаарт, манай улсын ихэнх оршин суугчдын хувьд бүтээгдэхүүний үнийн ангилал дундаж, боломжийн байдаг бол бусад дэлхийн брэндүүд хүн бүрт хүртээмжгүй байдаг нь чанар муутайг илтгэж байна.
Гоо сайхны бүтээгдэхүүн ихэнх тохиолдолд тэдний үнийг зөвтгөдөг гэдгийг зарим хэрэглэгчид зөв зүйтэй гэж тэмдэглэжээ. Зарим хэрэгсэлд дуртай, зарим нь надад дургүй. Гэхдээ нэг сонирхолтой баримт бол бараг бүх худалдан авагчид өөрсдөө Орифлэймд бүртгэлтэй, эсвэл зөвлөхүүд нь ойр дотны найзуудын хүрээлэлд байдаг учраас хямдралтай үнээр бараа худалдаж авдаг.
Зөвхөн эндээс л бид хоёрдмол утгагүй дүгнэлтийг хийж чадна, өнөөдөр та Орифлэймээс 18% хямдралтай үнээр хэнийг ч гайхшруулахгүй бөгөөд энэ нь энэ компанид карьераа эхлүүлэх хүсэлтэй хүмүүсийн хайлтыг ихээхэн хүндрүүлж байна. Өрсөлдөөн өндөр байгаа нөхцөлд ямар ч үйлдвэрлэгч, тэр байтугай дэлхийн шилдэг компани ч зах зээлд 100% ялалт байгуулж чадахгүй гэдгийг эрүүл ухаантай хүн бүр ойлгодог. Орифлэймийн карьер хэр бодитой вэ? Шүүмж танд үүнийг ойлгоход тусална.
Ажилтны шүүмж
Өнөөдрийн байдлаар Орос болон хөрш зэргэлдээ орнуудаас нэлээд олон эмэгтэйчүүд төсөлд хамрагдсан нь түүний ажлын талаар тодорхой дүгнэлт хийх боломжтой гэсэн үг юм. Экспресс карьер (Орифлэйм) төслийн мөн чанар аль хэдийн тодорхой болсон тул маркетинг, зайны борлуулалтаас хол байгаа энгийн эмэгтэйн бодит орлого хэр байгааг тоймлон тодорхойлоход тусална.
Ихэнх шүүмж эерэг байна. Ажилчид нь тулгарч буй бүх бэрхшээлийг үл харгалзан санхүүгийн пирамидын хамгийн өндөр албан тушаалд хүрэх, өөрөөр хэлбэл захирал болох итгэл найдвараар шаргуу хөдөлмөрлөж байгаагаа тэмдэглэж байна. Ихэвчлэн эхний татгалзсаны дараа ийм хүнд хэцүү замыг үргэлжлүүлэх хүсэл бүрэн алга болдог ч дараа нь зөвлөгчид аврах ажилд ирж, урамшуулж, борлуулалтын нэмэлт орлого олох найдвар төрүүлдэг.
Үнэхээр сүлжээний маркетингийн амжилттай карьерын гол нууц бол "дээд удирдлага"-аас авсан хүчтэй сэдэл юм. Тэдний тойрогт ажлаасаа гарах хэрэгтэй гэсэн санаа гарч ирмэгц амжилттай менежер гарч ирээд карьераа үргэлжлүүлэхийг шаардаж, бүх зүйл бүтнэ гэсэн мянган аргументыг хэлж, бага зэрэг хүчин чармайлт гаргахад л хангалттай. амжилттай хүмүүсийн жишээ, зөвлөхүүдийг татах нууцыг хуваалцдаг. Хачирхалтай нь, энэ сэтгэлзүйн нөлөө нь хүн бүрт биш ч гэсэн үр дүнтэй байдаг.
Дүгнэлт: Орифлэймээр мөнгө хийх боломж бий. "Экспресс карьер" нь ажилчдын санал хүсэлт нь үүний нотолгоо бөгөөд мөнгө олох боломжийг олгодог, гэхдээ зөвхөн маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргахад бэлэн байдаг, бүтэлгүйтэлд хайхрамжгүй ханддаг, бүх замыг туулахад бэлэн байдаг..
Сөрөг шүүмж
Бизнес төслийн талаар сөрөг зүйл хангалттай байна. Зарим хэрэглэгчид энэ ажил нь тэдэнд огт тохирохгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг бол зарим нь бүхэлдээ компанид маш их сөрөг нөлөө үзүүлдэг. Экспресс карьер төсөл (Орифлэйм) яагаад эмэгтэйчүүдэд дургүй байдаг вэ? Сөрөг тойм нь дор хаяж арван жилийн турш энэ брэндийг олон сая долларын зөвлөхүүд идэвхтэй сурталчилж байсантай холбоотой юм. Тэдний ажил сурталчилгаатай холбоотой байхаа больсон, харин аль болох ихийг зарж, нэгэн зэрэг харьцангуй даруухан шагнал хүртэх хүсэл тэмүүлэлтэй, гэхдээ бүгдийг нь менежерүүд нь "програмчлагдсан" учраас л хийдэг.
Манай улсын оршин суугчид Орифлэйм барааны тэмдгийн нэрийн дор байгаа бүтээгдэхүүн болон компанийн талаар бүгдийг мэддэг бөгөөд олон хүн үүнийг сонирхохоо больсон. Гэхдээ энтрепренёр маркетерууд үүгээр зогсохгүй, бүтээгдэхүүнээ сурталчлах, аль болох олон хүнийг борлуулах шинэ, илүү боловсронгуй аргуудыг санал болгодог. Экспресс карьерын шинэ төсөл (Орифлэйм) нь үл хамаарах зүйл биш юм. Хүмүүсийн тойм нь олон янз байдаг боловч тус бүрт нь зөвхөн хоёр үндсэн бодол л урсан өнгөрдөг. Эхний бодол бол гоо сайхны бүтээгдэхүүн нь хэтэрхий алдартай бөгөөд одоогоор худалдан авагчдын дунд хамааралгүй, хоёр дахь нь менежер, захирлуудын амласан хялбар мөнгө олох хуурмаг найдвар юм.
Томог ба бодит байдал
Шинэ ажилчдыг бизнест татах гол хэрэгсэл бол нийгмийн сүлжээн дэх мессежийг бөөнөөр нь илгээх явдал юм. Гэхдээ энэ мессеж нь Орифлэймийн экспресс карьер гэж юу болох тухай үнэнийг бүхэлд нь илчлэхгүй байна. Хүмүүсийн санал хүсэлт нь хамтын ажиллагааны нөхцлийг захидлын жагсаалтад заагаагүй боловч зөвхөн ашиг тусыг нь өгдөг болохыг харуулж байна.ажлын байр, зарим нийтлэлд компаний тухай огт ярьдаггүй.
Хэрэглэгчид өөрсдийн сэтгэгдэлдээ интернетэд их цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаггүй, ашигтай, богино хугацаанд ажилтан өөрийгөө тогтвортой ашиг олох боломжтой гайхалтай ажлын амлалтын талаар бичдэг. Та бүртгүүлж, бүтээгдэхүүн худалдаж авах хэрэгтэй гэсэн үг байхгүй, та линкээр ороод л энэ талаар мэдэх боломжтой. Олон хэрэглэгчид энэ алхамыг хууран мэхлэлт, залилан гэж үзэж байна.
Би мөнгө олж болох уу
Энд бид Орифлэймийн Экспресс Карьер төслийн амжилттай менежер болох талаар ярихгүй. Хүмүүсийн санал хүсэлт нь зөвхөн зөрүүд, стресст тэсвэртэй хүмүүс л орлого олох боломжтой гэдгийг тодорхой харуулж байна. Та шуудангийн жагсаалтад ямар хариулт авч болохыг таахад хэцүү биш, хэн нэгэн илэн далангүй бүдүүлэг байж болох бөгөөд энэ нь өөртөө итгэх итгэлийг бууруулдаг.
Өөртөө юу тулгарахаа үнэхээр ойлгосон, түүнээс айдаггүй хүн л үр дүнд хүрнэ. Мэдээжийн хэрэг, та ямар ч хүчин чармайлтгүйгээр захирал болж, орлого олох итгэл найдварыг өдөөж болохгүй.
Орифлэйм Экспресс дэх ажил танд тохирох эсэхийг мэдэхийн тулд хүмүүс сэтгэл хөдлөлөө хуваалцдаг тул бодит тойм танд тусална. Гэхдээ энэ нь бас үзүүлэлт биш, учир нь аливаа ажилд шаргуу хөдөлмөр л амжилтанд хүрдэг.
Амжилтын түүхүүд
Энд бид Express Career төслийн (Орифлэйм) эмэгтэйчүүд хэрхэн амжилтанд хүрсэн тухай ярих болно. Эерэг онлайн тойм нь бүрэн өгдөггүйЗарим ажилчдын ололт амжилтын талаарх мэдээлэл байгаа тул эмэгтэй хүн бэрхшээлийг даван туулж чадсан нөхцөл байдал, түүнийг хэрхэн даван туулж байсныг илүү нарийвчлан авч үзэх нь зүйтэй юм.
Энэ төслийг үүсгэн байгуулагч Анна Чернагийн амжилтын түүхээс эхлэх нь зөв юм. Түүний хэлснээр тэр мэдээж хэдэн жилийн өмнө Орифлэймд зөвлөхөөр ажиллаж эхэлсэн. Гэхдээ бусад ажилчдаасаа ялгаатай нь тэрээр интернетийн тусламжтайгаар толгой эргэм карьерийг бий болгож чадна гэдгийг ойлгосон бөгөөд тэр эндүүрээгүй.
Түүний санааны мөн чанар нь гоо сайхны бүтээгдэхүүн зарах биш харин өөртөө хямдралтай үнээр авах явдал юм. Төсөл хэрэгжихээс өмнө энэ схем ажиллаж байсныг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд олон эмэгтэйчүүд хямдралтай бүтээгдэхүүн худалдаж авахын тулд компанид бүртгүүлсэн бөгөөд цорын ганц ялгаа нь тухайн үед бөөнөөр нь шуудангаар илгээгээгүй байсан явдал юм. Гэсэн хэдий ч Анна Черна өнөөдөр Орифлэймийн алмазан захирал болсон нь баримт хэвээр байна.
Экспресс карьер төсөлд Орифлэймтэй хамтран орлого олсон эмэгтэйчүүдийн амжилтын түүх олон бий. Тэд бие биетэйгээ маш төстэй байдаг - тэд ихэвчлэн бага насны хүүхэдтэй залуу эмэгтэйчүүд бөгөөд тэд Интернетээс мөнгө хайж байсан бөгөөд санамсаргүй байдлаар компанийн зөвлөх болжээ. Эцсийн эцэст, олон хүмүүс бүтээгдэхүүнд дуртай байдаг бөгөөд тэд үүнийг байнга дуртайяа худалдаж авдаг бөгөөд энд мөнгө олох боломж байдаг, яагаад үүнийг ашиглаж болохгүй гэж.
Амжилттай олон зөвлөхүүд гайхалтай амжилтанд хүрсэн, тэр байтугай төсөөлж ч байгаагүй. Гэсэн хэдий ч тэд тэднийхжишээ нь бүх зүйл боломжтойг харуулсан бөгөөд сүлжээний маркетингийн чиглэлээр ч гэсэн хүчин чармайлт гаргавал үр дүнд хүрдэг.
Дүгнэлт
Зөвхөн нэг дүгнэлт хийж болно: Хүн бүр Экспресс Карьер төслийн хүрээнд ажиллахад тохиромжгүй (Орифлэйм). Ажилчдын санал хүсэлт нь менежерүүдийн амласан шиг бүх зүйл тийм ч хялбар биш гэдгийг баталж байна. Аливаа ажил хэцүү ажил бөгөөд "амархан" мөнгө гэж байдаггүй.
Орифлэймээс карьераа эхлүүлэх нь үнэ цэнэтэй эсэхээс үл хамааран та өөрөө шийдэх ёстой. Хэрэв танд бүтээгдэхүүн таалагдаж байвал зөвлөхөөр өөрийгөө туршиж үзэх юм уу эсвэл зүгээр л гоо сайхны бүтээгдэхүүн, хувийн арчилгааны бүтээгдэхүүн худалдаж авч болохгүй гэж? Мөн зохион байгуулагчдын үзэж байгаагаар төслийг ямар ч үед юу ч алдахгүйгээр орхих боломжтой.
Хэрвээ та ажил мэргэжлийнхээ талаар нухацтай бодож байгаа бол шийдэмгий алхам хийх хэрэгтэй гэдгийг бодох хэрэгтэй. Амжилтанд хүрсэн олон хүмүүс ажлаа бусадтай адил бус, бусдаас илүү сайн хийж байж амжилтанд хүрдэг. Шинэ, шинэлэг, зоримог санаанууд нь орлого, хувийн өсөлтөд хувь нэмрээ оруулаад зогсохгүй бүхэл бүтэн бүтцэд нөлөөлдөг. Магадгүй та компаний бүтээгдэхүүнийг сурталчлах анхны санааг гаргаж ирэх байх.
